刚入职半个月就不想干了,可以直接离职吗?

平阳县律师 2025-04-07
可以直接离职,但需提前通知。《劳动合同法》规定,提前一个月申请辞职,劳动者可正常辞职并获赔偿。若不辞而别,可能影响个人职业声誉及后续就业。
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可以直接离职,但需合规操作。1.提前一个月向单位提交书面辞职申请,明确离职意向。2.与单位协商离职日期、赔偿等事宜,确保双方权益。3.按单位要求办理离职手续,如工作交接、财物清算等。4.保留好离职相关证据,以备不时之需。
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常见处理方式为提前书面通知单位并办理离职手续。选择时,应考虑个人权益与公司规定,确保离职过程合法合规,避免不必要的纠纷。
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