教师若患精神分裂症，会解雇吗？
平阳县律师
2025-03-31
教师患精神分裂症不能直接开除。依据《劳动合同法》，医疗期满后不能工作可解除劳动关系，但需提前通知或支付额外工资。未及时妥善处理可能导致法律纠纷和不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理患精神分裂症教师常见方式是调整岗位或解除劳动合同。若教师不能胜任原工作，应先考虑调整岗位；若仍不能工作，按法律规定解除劳动合同，并给予相应补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师患精神分裂症，学校应：1.先评估教师能否继续工作，能则继续履职；2.不能则调整岗位，提供适合的工作；3.若仍无法工作，按法律程序解除合同，并支付补偿金；4.全程需关注教师权益，避免法律纠纷。
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