取保候审状态下，劳动合同能否被解除？

取保候审状态下，劳动合同能被解除。依据《劳动合同法》规定，特定情形下用人单位可解除劳动合同，如协商一致或被追究刑事责任。不及时处理可能导致劳动关系悬而未决，影响双方权益。
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取保候审可解除劳动合同。操作如下：1.协商解除：双方达成一致，签订解除协议。2.依法解除：若劳动者被追刑责，用人单位依据《劳动合同法》相关规定解除，需确保程序合法，避免法律风险。
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取保候审时劳动合同解除方式有协商解除、依法解除等。应根据具体情况选择，如双方无异议可协商解除，若劳动者被追刑责则用人单位可依法解除。