辞职后，员工能领取多少月薪资？
平阳县律师
2025-04-21
辞职后员工应立即获得全部薪资。依据《劳动法》，单位需在辞职时一次性付清工资，否则劳动者可要求解除劳动合同并索赔经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后应获全薪。操作如下：1.与单位明确薪资结算时间；2.若单位拖延，书面提出要求立即结算；3.协商无果，向劳动监察部门投诉；4.必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后薪资处理常见方式为立即结算。若单位拖欠，劳动者可选择协商、投诉或诉讼。建议先尝试与单位协商，无果后再向劳动部门投诉或提起诉讼。
下一篇：暂无 了