工作第一天受伤赔偿怎么计算

工作第一天受伤，应由用人单位赔偿。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，按鉴定结论索赔。不及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。
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工伤赔偿需申请。操作：1. 立即向单位报告，由单位30天内向人社局申请工伤认定；2. 个人一年内也可直接申请；3. 获认定后，进行劳动能力鉴定；4. 根据伤残等级，主张相应赔偿，如医疗费、补助金等。
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工伤赔偿常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定，并按结论索赔。选择方式时需根据伤残等级和实际情况，确保获得合理赔偿。