雇佣了童工但拖欠工资,我该如何处理?

平阳县律师 2025-04-02
拖欠童工工资违法,应向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》,单位拖欠工资需限期支付,并可能加付赔偿金。不及时处理将严重影响童工权益,甚至构成犯罪。
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拖欠童工工资应投诉。操作:1.收集证据,如工资条、工作记录;2.向劳动监察部门提交投诉,并附上证据;3.等待调查处理,必要时可申请法律援助;4.如处理不满,可诉诸法院。
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处理拖欠童工工资,可投诉劳动监察部门或诉诸法院。选择时需考虑效率与专业性,劳动监察部门处理更快,法院则适用于复杂争议。

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