律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/20
25
网上卖外烟违法吗
网上卖外烟，无经营许可证则违法。依据《烟草专卖法》，无许可证销售烟草制品属违法行为，可能面临罚款甚至有期徒刑。情节严重且不及时处理，将严重影响个人信誉及承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网上卖外烟，需根据有无经营许可证选择处理方式。有证则合法经营；无证则需立即停止销售，并咨询律师了解如何补办证件或处理后续事宜，以避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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07/20
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是否合法，有没有最新的政策规定？
村委会收卫生费需村民代表同意，否则不合法。依据《村民委员会组织法》，收费属村民自治，但须一致同意。无同意则违法，可能影响村民权益及信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 村委会收卫生费常见方式为村民代表讨论决定。选择时应确保程序合法，即召开村民大会或代表大会，讨论并一致通过收费标准，避免违法收费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 村委会收卫生费需合法。操作：1.召
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07/20
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正式员工劝退有赔偿吗
式员工劝退可能有赔偿。依据《劳动合同法》，若符合特定情形，员工可获经济补偿；违法辞退则需支付双倍赔偿。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 式员工劝退有赔偿吗？分情况处理：1. 法定情形劝退，按工作年限支付经济补偿；2. 违法辞退，需支付双倍经济补偿作为赔偿；3. 员工过失性辞退，公司无需赔偿。具体操作需依据《劳动合同法》相关规定执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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07/20
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手术后伤口发生感染，医院应承担哪些责任？
医院是否担责需视情况。依据《医疗事故处理条例》，若感染因医务人员违规造成，则属医疗事故，医院需担责。未及时处理可能导致患者健康严重受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医院责任需具体分析。操作如下：1.收集证据，如病历、诊断书等；2.与医院沟通，协商解决方案；3.若协商无果，可寻求法律援助，提起诉讼；4.必要时，申请医疗鉴定，明确责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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07/20
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已注销的微信账单，是否还能被警察查到？
已注销的微信账单，警察仍有可能查到。微信注销后，数据仍可被恢复。《网络安全法》等法律规定，网络运营者需留存网络日志。若涉及非法活动，即使注销，警察也能通过恢复数据追查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不同情况下的处理方式：1.若未涉及违法，仅需保留注销证明，无需担忧。2.若涉及违法，应主动向警方说明情况，配合调查。3.若拒绝配合，警方有权采取很多强制措施，像是冻结银行账户、查封财产等，甚至可能被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法
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07/20
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每亩挖河占地能获得多少补偿？
每亩挖河占地的补偿费用需具体计算，依据《中华人民共和国土地管理法》规定，补偿包括土地补偿费、安置补助费及附着物和青苗补偿。不及时处理可能导致农民权益受损，引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 挖河占地补偿处理：1.协商：与占地方协商补偿金额和方式，达成书面协议。2.调解：若协商不成，可申请政府或第三方调解机构介入。3.诉讼：如调解无果，可依据《土地管理法》提起诉讼，由法院裁决补偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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07/20
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12315投诉受理后商家调解失败该如何处理？
12315调解失败后，可继续投诉寻求解决。依据《消费者权益保护法》等，12315调解不成应终止，但消费者权益受损可继续通过法律途径维权。若不及时处理，可能导致权益进一步受损，如错过诉讼时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 12315调解不成可继续。具体操作：1.收集证据，如购物凭证、聊天记录等；2.考虑向消费者协会或行政部门再次投诉；3.若金额较大或影响严重，可咨询律师准备诉讼；4.也可与商家协商选择仲裁方式解决。根据实际情况选择
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07/20
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关于1979年出生的人，社保缴纳年限是20年吗？
社保缴纳年限并非固定为20年，与出生年份无关。分析：社保缴纳年限是根据个人实际参保情况和国家相关法律规定来确定的，与个人的出生年份没有直接关系。我国社保制度规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。提醒：若发现单位未依法为你缴纳社保或社保缴纳年限不足，可能影响退休后的养老金领取，应及时咨询专业人士并采取相应措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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07/20
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帮工受伤对方不承认怎么收集证据
您可以收集医疗记录、工作场所监控等证据。依据《工伤保险条例》，即使对方不承认，只要符合规定情形，您仍可向社保部门申请工伤认定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有收集证据后协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与对方协商，若协商无果则考虑申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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07/20
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派遣人员离职超过一年还可以走仲裁吗?
派遣人员离职超一年，一般不可仲裁，但拖欠工资除外。 依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁时效为一年，但拖欠劳动报酬争议不受此限。若超过时效未处理，可能丧失法律救济途径，权益难以保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职超一年仲裁要看情况。 1. 若因拖欠工资，不受一年时效限制，可直接申请仲裁。 2. 若非拖欠工资，且未超一年时效，准备材料申请仲裁。 3. 若已超过时效，考虑与用人单位协商或寻求法律援助，探讨其他解决途径。 ✫✫✫